Szkolenie Społecznych Inspektorów Pracy

Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z przygotowaną przez nas tematyką szkoleń dla Społecznych Inspektorów Pracy. Szkolenia prowadzimy w formie online za pośrednictwem aplikacji Microsoft Teams lub w formie stacjonarnej.

Przypominamy, że zgodnie z Art. 14.2 ustawy o Społecznej Inspekcji Pracy ( Dz. U. 1983 Nr 35 poz.163 ) koszty związane z działalnością społecznej inspekcji pracy ponosi zakład pracy.

SZKOLENIE PODSTAWOWE – kierowane do nowo wybranych ZSIP

Czas trwania: 16 h lekcyjnych ( istnieje możliwość odbycia 8h szkolenia w formie samokształcenia kierowanego na podstawie przekazanych materiałów połączonego z 8 h seminarium )

Cena: 220 zł /os. ( przy grupie minimum 15 osobowej ) – koszt szkolenia pokrywa pracodawca

  1. Uprawnienia i zadania ZOZ w zakresie warunków pracy, BHP i przestrzegania pracowniczego prawa pracy
  2. Rola, zadania i uprawnienia ZSIP wynikające z ustawy o SIP
  3. Programowanie i organizacja pracy ZSIP, zobowiązania wobec ZOZ
  4. Wybrane zagadnienia ochrony pracy wynikające z ustawy Karta Nauczyciela i Kodeks Pracy
  5. Metodyka kontroli zagadnień ochrony pracy
  6. Obowiązki zakładu pracy wobec Zakładowych Społecznych Inspektorów Pracy
  7. Wytyczne do działalności ZSIP w szkołach i placówkach oświaty i wychowania
  8. Procedura postępowania powypadkowego
  9. Relacje pomiędzy ZSIP a szkolną służbą BHP
  10. Struktura organizacyjna koordynacji SIP w strukturze organizacyjnej ZNP
  11. Zakładowa Księga Zaleceń i Uwag Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy
  12. Niezbędność funkcjonowania ZSIP w szkole – placówce

SZKOLENIA SPECJALISTYCZNE – kierowane zarówno do nowo wybranych ZSIP jak również pełniących rolę ZSIP przez kolejną kadencję

Czas trwania: ok 5 h zegarowych na każdy ze wskazanych poniżej tematów

Cena: 50 zł /os. ( przy grupie minimum 20 osobowej ) – koszt szkolenia pokrywa pracodawca

Tematyka szkoleń specjalistycznych:

  1. Rola, zadania i uprawnienia SIP w zakresie warunków pracy, BHP, przestrzegania pracowniczego prawa pracy, jak rozwiązywać skargi pracownicze.
  2. Procedura postępowania powypadkowego – protokół powypadkowy – warsztaty.
  3. Pierwsza pomoc w nagłych wypadkach – warsztaty.
  4. Przeglądy techniczne – „Zakładowa Księga Zaleceń i Uwag Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy” – warsztaty
  5. Sporne sprawy wynikające z dotychczasowej pracy SIP – metody kontroli ochrony pracy – warsztaty.
  6. Praktyczne wskazówki dla SIP w sprawach wynikających z ustawy o systemie oświaty    i Karty Nauczyciela.
  7. Zakładowy Fundusz Świadczeń socjalnych i fundusz zdrowotny.
  8. Wyposażenie pracowników w odzież i obuwie robocze oraz w środki ochrony indywidualnej i higieny osobistej.
  9. Mobbing, dyskryminacja, ostracyzm w stosunkach pracy.
  10. Umowy o pracę oraz nieprawidłowości w ich zawieraniu i rozwiązywaniu
  11. Czas pracy i urlopy pracownicze – zmiany w KN i KP
  12. Reforma oświaty i związane z nią zmiany w KN.
  13. Choroby zawodowe i problem ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą – teoria a praktyka.
  14. Kryteria oceny i samooceny ZSIP na podstawie ustaleń OIP.
  15. Przygotowanie pracowników do wykonywania pracy – szkolenia w dziedzinie bhp oraz uprawnienia i kwalifikacje do wykonywania określonych prac.
  16. Stan Higieniczno – Sanitarny Szkół i Placówek Oświatowo – Wychowawczych. Wskazówki praktyczne dla SIP.
  17. BHP podczas wyjść i wycieczek organizowanych przez szkoły i placówki oświatowe dla dzieci i młodzieży.
  18. Czas pracy pracowników placówek oświatowych.
  19. Społeczna Inspekcja Pracy w szkole / placówce oświatowej.
  20. Pracownicze dylematy w czasie pandemii.
  21. Trudne rozmowy. Pracodawca, pracownik – SIP.
  22. Jak pomagać aby nie dać się wypalić zawodowo. Stres w dobie pandemii.